Предупреждает потерюкрупныхсделокнаучебныхклиентах,анеживых.
ИИ-тренажёр, на котором менеджер проводит 20 переговоров с виртуальными клиентами — прежде чем пойти к первому настоящему. Методология, каталог и база знаний — в едином интерфейсе. Для B2B с длинным циклом сделки.
Оцифровать бизнес — самое важное, что вы сделаете в эру ИИ.
Не ИИ-ассистент и не чат-бот — это всё потом. Сначала — структурированная база знаний: каталог продуктов, методология продаж, кейсы, регламенты. Без этого любой ИИ-инструмент бесполезен: он не знает вас.
Корпоративный AI-ассистент
Отвечает по вашей базе знаний — не галлюцинирует. Менеджеры получают ответы за секунды вместо звонка технологу.
Генерация материалов
КП, презентации, письма клиентам — в вашем голосе и с вашими фактами. Не шаблонный ChatGPT, а ваш tone of voice.
ИИ-голосовой помощник
Менеджер в поле получает live-подсказку по звонку. Клиент упомянул продукт — ассистент уже подтянул карточку.
Семантический поиск
Нашёл ответ на вопрос клиента за 3 секунды, а не «сейчас посмотрю в файлах и перезвоню».
Автоматизация рутины
Заполнение документов, рассылки, сверки, переводы — всё, что сейчас съедает часы вручную.
Большинство руководителей откладывают оцифровку — слишком большой, слишком расплывчатый, непонятный с чего начать проект. Мы проходим его с вами: структурируем каталог, записываем методологию, собираем кейсы. Параллельно обучаем команду работать с ИИ-инструментами. 4–6 недель — и у вас рабочий фундамент, а не слайды обещаний.
Что ломается сейчас.
Что не оцифровано — нельзя изменить. Что нельзя измерить — нельзя контролировать.
Большинство B2B-компаний сегодня живут в режиме «знания в голове у менеджера», «методика обучения в голове у РОПа», «база продуктов — в Excel у технолога». Это не зло — так исторически сложилось.
Но в тот момент, когда менеджер уходит, знания уходят вместе с ним. Когда приходит новичок — его учат «как умеют», разным путём, разного качества, за разные сроки. Когда руководитель решает что-то поменять — он не может: он не знает, где точка приложения усилия.
Мы строим ваш отдел продаж как систему, которую можно измерить, обучить и улучшить — а не как «искусство, которое повторяют только избранные».
Пять связанных модулей в одном интерфейсе.
Каталог продуктов
Карточки продуктов, квизы со сценарными вопросами, рекомендации сценариев по слабым местам.
// 02 · THEORYТеория продаж
10 модулей по мировым методикам, SVG-визуализации, тесты с кейсами.
// 03 · SIMULATORИИ-тренажёр переговоров
15 сценариев × 7 персонажей × 3 уровня. 3-ролевая LLM-архитектура, алгоритмическая оценка.
// 04 · AI-LITERACYОбучение работе с ИИ
3 блока × 17 модулей, 35+ готовых промтов под задачи менеджера и технолога.
// 05 · KBКорпоративный AI-ассистент
Чат по внутренней базе знаний. Отвечает только по загруженным документам — без галлюцинаций.
Менеджер проходит 20 переговоров с ИИ — прежде чем подойти к первому живому клиенту.
Внутри — три языковые модели, которые играют разные роли: одна ведёт диалог за клиента, вторая в реальном времени оценивает менеджера по чек-листу, третья формирует разбор в стиле опытного РОПа. Такая архитектура исключает «ИИ-сговор», когда одна модель и играет, и сама себя хвалит.
score = (done / total) × 70
+ min(bonus × 30, 30)
- hint_penaltyscore = (done / total) × 70
+ min(bonus × 30, 30)
- hint_penaltyКаталог тренажёрных сценариев.
Каталог и теория — в одной методологической ленте.
Структурированные карточки SKU. Квизы после каждой категории — сценарные, не механические. Рекомендации сценариев в тренажёре по слабым темам.
10 модулей от философии до мастерства. SVG-визуализации под каждую методику: цикл SPIN, пирамида ХПВ, шестигранник Чалдини, 5 шагов против возражений.


3 блока · 17 модулей · 35+ готовых промтов.
Фундамент: что такое LLM, анатомия промта, безопасность данных, разница бесплатных и платных версий. Практика для менеджера: холодные письма, КП, подготовка к звонку, анализ клиента. Практика для технолога: научная литература через Perplexity/NotebookLM, переводы, Excel, расчёты, документооборот.
Роль: эксперт по B2B-переписке.
Задача: написать cold-email ветврачу, который игнорировал прошлые письма.
Контекст: {вставить имя, специализацию, размер клиники}
Формат: 3 абзаца. Первый — релевантная научная ссылка. Второй — проблема их сегмента. Третий — короткий CTA (5-минутный звонок).
Ограничения: без жаргона, без восклицательных, без «здравствуйте, мы компания такая-то».

Корпоративный чат, который не галлюцинирует.
В отличие от ChatGPT, ассистент отвечает только по загруженным вами документам. Если информации нет — честно говорит «в загруженных данных этой информации нет». Управление базой знаний — полностью на стороне администратора клиента.

Адам. 3-й день работы → конец первого месяца.
- ›Прочитал модуль 1 каталога — 7 продуктов
- ›Сдал квиз 12/15 (80%)
- ›Рекомендация: сценарий SPIN
- ›Прошёл 5 модулей теории
- ›Первый тренажёр: 55/100 — работа с возражениями
- ›Уровень поднялся до «Спикер»
- ›8 разных сценариев пройдено
- ›Получил 88 по Challenger — конфетти
- ›Закрыл первую живую сделку средней сложности
- ›Уровень поднялся до «Эксперт»
- ›Прошёл блок «Фундамент ИИ»
- ›Применил промт холодного письма — ветврач ответил
- ›Провёл сценарий-эталон, РОП показал его на планёрке
- ›Уровень поднялся до «Гуру»
- ›Прочитал модуль 1 каталога — 7 продуктов
- ›Сдал квиз 12/15 (80%)
- ›Рекомендация: сценарий SPIN
- ›Прошёл 5 модулей теории
- ›Первый тренажёр: 55/100 — работа с возражениями
- ›Уровень поднялся до «Спикер»
- ›8 разных сценариев пройдено
- ›Получил 88 по Challenger — конфетти
- ›Закрыл первую живую сделку средней сложности
- ›Уровень поднялся до «Эксперт»
- ›Прошёл блок «Фундамент ИИ»
- ›Применил промт холодного письма — ветврач ответил
- ›Провёл сценарий-эталон, РОП показал его на планёрке
- ›Уровень поднялся до «Гуру»
Один интерфейс — две разные картины мира.
Менеджер видит свой прогресс и рекомендации. Руководитель — аналитику команды, самый слабый сценарий, лидерборд, детальную карточку каждого. Переключите роль, посмотрите как меняется экран.


Не собрано на ощупь — стоит на пяти устоявшихся принципах обучения.
Рэкхем, 1988. Четыре типа вопросов: Situation, Problem, Implication, Need-payoff. Костяк модуля «Выявление потребностей».
Характеристика → Преимущество → Выгода. Структура любой продающей презентации. Модуль «Презентация и аргументация».
6 принципов влияния: взаимность, обязательство, социальное доказательство, симпатия, авторитет, дефицит. Модуль «Психология клиента».
Цикл обучения: experience → reflection → conceptualization → experimentation. Лежит в основе связки «теория → тренажёр → разбор».
Кривая забывания: 70% изученного теряется за 7 дней без повторения. Квизы пересдаются, тренажёр возвращает к пройденному.
Мы не продаём коробку и не уходим.
Платформа без данных — красивая оболочка. Поэтому в проект внедрения включена работа по оцифровке ключевых информационных активов компании.
Структурирование каталога
Приезжаем к технологам, собираем характеристики, применения, совместимости. Сводим 10 Excel-файлов в единый стандарт карточки.
Извлечение методики
Интервьюируем РОПа и лучших менеджеров. Устные знания превращаются в 10 модулей под специфику компании.
Сбор и анонимизация кейсов
Реальные сделки → сценарии тренажёра с проработанными персонажами клиентов.
Запуск базы знаний
Помогаем администратору: как разделить «корпоративное» и «продуктовое», как тегировать, как обновлять.
Каркас неизменен. Содержание — под вашу команду.
- ›Архитектура тренажёра (3 роли LLM)
- ›Методологический каркас
- ›Алгоритм оценки (прозрачная формула)
- ›Модели ИИ (можно переключить провайдера по запросу)
Что платформа не делает — и кому она не подходит.
Не заменяет руководителя
Тренажёр даёт объективную оценку, но 1-на-1 коучинг остаётся за РОПом.
Не продаёт вместо менеджера
Сделки с реальными клиентами ведут люди. Платформа тренирует, готовит, помогает — но не закрывает.
Не CRM
Не ведёт воронку, не выставляет счета. Интегрируется с существующей CRM по запросу.
Не даёт результат за ночь
Компетенции формируются недели и месяцы. Первые заметные изменения у клиентов — через 2-3 месяца системного использования.
Короткие транзакционные продажи
FMCG, B2C интернет-магазины, SMM с мелким чеком. Наш тренажёр — про 20-30 минутные методические диалоги.
Команды до 3 менеджеров
ROI начинается от 5-7 человек. Меньшим командам проще учиться вживую.
Регуляторно-жёсткие отрасли без on-premise
Банки, оборонка. Только on-premise-развёртывание, которое заметно дороже.
Охота за «магической таблеткой»
Ожидание «внедрим и продажи сразу вырастут вдвое» — нет. Платформа ускоряет дисциплинированные команды.
Прозрачная архитектура. Без облачной привязки.
- › Python FastAPI · backend
- › React + TypeScript + Vite · frontend
- › PostgreSQL · data
- › nginx · reverse-proxy
- › systemd · service
- › Claude Haiku 4.5 — Client + Trainer
- › Gemini 2.0 Flash — Arbiter
- › OpenRouter — провайдер-независимость
- › Модели разведены — нет ИИ-сговора
- › AI-ассистент — только по загруженным данным
- › On-prem развёртывание по запросу
- › SAML/OIDC SSO опционально
Посмотрите.
Попробуйте.
Решите сами.
Видео-демо
Живой звонок с нашей стороны. Личный кабинет менеджера, полный цикл тренажёра, аналитика руководителя, AI-ассистент.
Демо-доступ
Ваши менеджеры — 3-5 логинов. Все сценарии, вся теория, промты, AI-ассистент. Без обязательств.
ТИХИЕ ВХОДНЫЕ — БЕЗ ДЛИННЫХ ENTERPRISE-ПРОДАЖ