
АДАМ
ХАБИБУЛЛИН
«Обучение — это моя сила. Я себя чувствую счастливым именно в момент обучения.»
ИИ-тренажёр, на котором менеджер проводит 20 переговоров с виртуальными клиентами — прежде чем пойти к первому настоящему. Методология, каталог и база знаний — в едином интерфейсе. Для B2B с длинным циклом сделки.
NDA · 15 МИНУТ ZOOM · БЕЗ ОБЯЗАТЕЛЬСТВНе ИИ-ассистент и не чат-бот — это всё потом. Сначала — структурированная база знаний: каталог продуктов, методология продаж, кейсы, регламенты. Без этого любой ИИ-инструмент бесполезен: он не знает вас.
Отвечает по вашей базе знаний — не галлюцинирует. Менеджеры получают ответы за секунды вместо звонка технологу.
КП, презентации, письма клиентам — в вашем голосе и с вашими фактами. Не шаблонный ChatGPT, а ваш tone of voice.
Менеджер в поле получает live-подсказку по звонку. Клиент упомянул продукт — ассистент уже подтянул карточку.
Нашёл ответ на вопрос клиента за 3 секунды, а не «сейчас посмотрю в файлах и перезвоню».
Заполнение документов, рассылки, сверки, переводы — всё, что сейчас съедает часы вручную.
Большинство руководителей откладывают оцифровку — слишком большой, слишком расплывчатый, непонятный с чего начать проект. Мы проходим его с вами: структурируем каталог, записываем методологию, собираем кейсы. Параллельно обучаем команду работать с ИИ-инструментами. 4–6 недель — и у вас рабочий фундамент, а не слайды обещаний.
Что не оцифровано — нельзя изменить. Что нельзя измерить — нельзя контролировать.
Большинство B2B-компаний сегодня живут в режиме «знания в голове у менеджера», «методика обучения в голове у РОПа», «база продуктов — в Excel у технолога». Это не зло — так исторически сложилось.
Но в тот момент, когда менеджер уходит, знания уходят вместе с ним. Когда приходит новичок — его учат «как умеют», разным путём, разного качества, за разные сроки. Когда руководитель решает что-то поменять — он не может: он не знает, где точка приложения усилия.
Мы строим ваш отдел продаж как систему, которую можно измерить, обучить и улучшить — а не как «искусство, которое повторяют только избранные».
Карточки продуктов, квизы со сценарными вопросами, рекомендации сценариев по слабым местам.
// 02 · THEORY10 модулей по мировым методикам, SVG-визуализации, тесты с кейсами.
// 03 · SIMULATOR15 сценариев × 7 персонажей × 3 уровня. 3-ролевая LLM-архитектура, алгоритмическая оценка.
// 04 · AI-LITERACY3 блока × 17 модулей, 35+ готовых промтов под задачи менеджера и технолога.
// 05 · KBЧат по внутренней базе знаний. Отвечает только по загруженным документам — без галлюцинаций.
Структурированные карточки SKU. Квизы после каждой категории — сценарные, не механические. Рекомендации сценариев в тренажёре по слабым темам.
10 модулей от философии до мастерства. SVG-визуализации под каждую методику: цикл SPIN, пирамида ХПВ, шестигранник Чалдини, 5 шагов против возражений.


Фундамент: что такое LLM, анатомия промта, безопасность данных, разница бесплатных и платных версий. Практика для менеджера: холодные письма, КП, подготовка к звонку, анализ клиента. Практика для технолога: научная литература через Perplexity/NotebookLM, переводы, Excel, расчёты, документооборот.
Роль: эксперт по B2B-переписке.
Задача: написать cold-email ветврачу, который игнорировал прошлые письма.
Контекст: {вставить имя, специализацию, размер клиники}
Формат: 3 абзаца. Первый — релевантная научная ссылка. Второй — проблема их сегмента. Третий — короткий CTA (5-минутный звонок).
Ограничения: без жаргона, без восклицательных, без «здравствуйте, мы компания такая-то».

В отличие от ChatGPT, ассистент отвечает только по загруженным вами документам. Если информации нет — честно говорит «в загруженных данных этой информации нет». Управление базой знаний — полностью на стороне администратора клиента.

Менеджер видит свой прогресс и рекомендации. Руководитель — аналитику команды, самый слабый сценарий, лидерборд, детальную карточку каждого. Переключите роль, посмотрите как меняется экран.
Платформа без данных — красивая оболочка. Поэтому в проект внедрения включена работа по оцифровке ключевых информационных активов компании.
Приезжаем к технологам, собираем характеристики, применения, совместимости. Сводим 10 Excel-файлов в единый стандарт карточки.
Интервьюируем РОПа и лучших менеджеров. Устные знания превращаются в 10 модулей под специфику компании.
Реальные сделки → сценарии тренажёра с проработанными персонажами клиентов.
Помогаем администратору: как разделить «корпоративное» и «продуктовое», как тегировать, как обновлять.
Тренажёр даёт объективную оценку, но 1-на-1 коучинг остаётся за РОПом.
Сделки с реальными клиентами ведут люди. Платформа тренирует, готовит, помогает — но не закрывает.
Не ведёт воронку, не выставляет счета. Интегрируется с существующей CRM по запросу.
Компетенции формируются недели и месяцы. Первые заметные изменения у клиентов — через 2-3 месяца системного использования.
FMCG, B2C интернет-магазины, SMM с мелким чеком. Наш тренажёр — про 20-30 минутные методические диалоги.
ROI начинается от 5-7 человек. Меньшим командам проще учиться вживую.
Банки, оборонка. Только on-premise-развёртывание, которое заметно дороже.
Ожидание «внедрим и продажи сразу вырастут вдвое» — нет. Платформа ускоряет дисциплинированные команды.
Идея пришла из реального B2B: один из нас 15 лет внутри отдела продаж — слышит каждый звонок, ставит оценки, чинит сценарии. Второй — 10 лет в бизнесе и разработке, оцифровал десятки компаний и собирал AI-инструменты задолго до того как они стали трендом. Тренажёр — синтез наших ремёсел.

«Обучение — это моя сила. Я себя чувствую счастливым именно в момент обучения.»

«Говорю на языке бизнеса. Любой проект — это сначала про деньги клиента, а потом про код.»
Адам слушает реальный звонок и понимает, где менеджер потерял сделку. Вадим садится и превращает это понимание в чек-лист, по которому оценивает ИИ-арбитр. Так каждая ошибка из живого поля попадает в тренажёр — и там перестаёт повторяться.
Живой звонок с нашей стороны. Личный кабинет менеджера, полный цикл тренажёра, аналитика руководителя, AI-ассистент.
Ваши менеджеры — 3-5 логинов. Все сценарии, вся теория, промты, AI-ассистент. Без обязательств.
ТИХИЕ ВХОДНЫЕ — БЕЗ ДЛИННЫХ ENTERPRISE-ПРОДАЖ